Albert Spiess ist ein Unternehmen der Schweizer Food & Beverage Gruppe ORIOR mit rund 2000 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Zürich. Als Arbeitgeber im Bündnerland tragen wir bei Albert Spiess Verantwortung und pflegen einen fairen Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Gemeinsam engagieren wir uns mit Freude und Leidenschaft tagtäglich für die Herstellung hochqualitativer Bündner Fleischspezialitäten. Ein Miteinander und ein positiver Teamspirit schaffen die Basis für eine offene Arbeitskultur, die Toleranz und Menschlichkeit lebt. Dazu kommt eine gute Portion Bündner Leidenschaft und Liebe zur Handwerkskunst.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige und initiative Persönlichkeit als

HR Manager, 100% (m/w/d)

In dieser vielseitigen Funktion bist Du Teil der Albert Spiess Familie mit rund 180 Mitarbeitenden und «Homebase» in Schiers GR.

Was ist Dein Tätigkeitsfeld?
Du bist verantwortlich für die Personalbetreuung der Business Unit Albert Spiess AG entlang des gesamten Employee Life Cycles. Du begleitest und berätst dabei sowohl die Mitarbeitenden wie auch die Linie. Du bist zudem Ansprechperson für die Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bei Fragen rund um die HR-Prozesse. Du bringst Dich aktiv ein, um Abläufe laufend zu optimieren und übernimmst auch administrative Aufgaben. Die Suche nach Talenten gehört ebenfalls zu Deinen Hauptaufgaben. Bei Lohn und Sozialversicherungen sowie den administrativen Aufgaben im On- und Offboarding-Prozess wirst Du jedoch aktiv von unserem HR Shared Services Team unterstützt. Als Add-on bist Du Teil einer dezentralen Abteilungsstruktur und deshalb auch im regen Austausch mit Deinen Kollegen*innen der anderen Units sowie mit dem Head Group HR am Hauptsitz in Zürich. Spannende Projekte sind ebenfalls garantiert.  

Wir wenden uns an Dich weil….
…    Dein Beruf Deine Passion ist
…    Du Teil von etwas Besonderem sein möchtest
…    Du genau die Ausbildung und Erfahrung mitbringst, um diese spannenden und vielseitigen Herausforderungen zu meistern
…    Du in hektischen Situationen den Kopf nicht verlierst
…    Du ein gutes Gespür für Menschen und Situationen hast
…    Du sowohl über Fingerspitzengefühl wie auch über eine gute Portion Durchsetzungsvermögen verfügst
…    Du humorvoll bist und auch über Dich selbst lachen kannst

Weshalb wirst Du Dich bei uns wohlfühlen?
Diese Position bietet viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten, sich einbringen zu können. Wir können Dir jetzt hier viele weitere gute und überzeugende Stichworte liefern, wir denken aber, Du solltest uns einfach kennen lernen… und natürlich können auch wir mit fortschrittliche Anstellungsbedingungen punkten.

Bei Fragen steht Dir Nadja Hendel, Head of Group HR, unter nadja.hendel@orior.ch gerne zur Verfügung.